Responsable des Relations Sociales Individuelles et Collectives, CDI, H/F

Rejoignez PepsiCo France, un acteur incontournable du monde agroalimentaire. En tant que Responsable des Relations Sociales Individuelles et Collectives, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un climat social serein et constructif. Vous serez l'interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel et accompagnerez les managers dans la gestion des situations individuelles complexes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et flexible, axé sur l'humain, avec de nombreuses opportunités de développement de carrière.

• Évaluer et recommander les améliorations dans les sujets liés aux relations sociales, y compris la négociation, l'interprétation, l'application des conventions collectives et accords d'entreprise.
• Piloter le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats, CSSCT…) et préparer et animer les réunions CSE & CSSCT.
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles sensibles (sanctions, conflits interpersonnels, ruptures de contrat…) et mener les procédures appropriées.

**Vos atouts pour être notre futur talent :**

• Formation supérieure en droit social, RH ou équivalent (Bac+5)
• 10 ans d'expérience minimum en tant de juriste spécialisé en droit du travail/relations sociales
• Expérience significative dans une fonction similaire
• Connaissance du secteur des produits de grande consommation appréciée.

**Compétences requises :**

• Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales
• Sens de la diplomatie, de l'écoute et de la négociation
• Capacité à gérer des situations sensibles avec rigueur et discrétion
• Expérience avérée de projets RH ou de transformation complexes
• Appétence pour les sujets business
• Capacité à développer de nouvelles approches
• Solides compétences en communication et, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Capacité à résoudre efficacement les problèmes et à prendre des décisions
• Capacité à développer et accompagner des projets d'envergure, à démontrer un impact influent à différents niveaux et fonctions de l'organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Fort esprit d'équipe et de collaboration
• Maîtrise de l'anglais.