Chef de projet digital spé. luxe (middle / sénior)

Rejoignez Emeraude Escape, une entreprise spécialisée dans la création de Serious Games sur mesure pour des clients de haut niveau, notamment dans le secteur du luxe. En tant que Chef de Projet Digital, vous serez responsable de la conception et de la supervision de projets innovants axés sur le développement de serious games, tout en assurant une gestion efficace des relations client et des équipes multidisciplinaires. Vous devez avoir une expérience avérée dans la gestion de projets digitaux complexes, une excellente maîtrise de l'anglais et une capacité à interagir efficacement avec des décideurs de haut niveau.

• Concevoir et élaborer des concepts créatifs, des histoires innovantes, et des mini-jeux captivants, en étroite collaboration avec les équipes créatives.
• Gérer efficacement les relations avec les clients de haut niveau (C-Level), en comprenant et en répondant à leurs besoins spécifiques.
• Diriger et coordonner les équipes multidisciplinaires (développement web & créatifs) pour assurer la livraison de projets de qualité, dans les délais impartis.

Nous recherchons une personne issue d’une formation Commerce / Gestion / Marketing / Communication ou qui témoigne d’une première expérience réussie en agence digitale, qui souhaite travailler sur l’avenir de la formation BtoB via la gamification et renforcer ses compétences (Tech, BtoB, E-learning, Luxe..) à nos côtés.

**Séniorité :** 2 à 4 ans minimum d’expérience sur des rôles similaires

### Les savoir-faire indispensables

**Gestion de projet :**

• **Expérience avérée (minimum 2 ans d’expérience) dans la gestion de projets digitaux complexes,** de la conception à la livraison.
• **Capacité éprouvée à gérer efficacement plusieurs projets en parallèle,** tout en maintenant un haut niveau de qualité et d'efficacité.
• **Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration** ainsi qu'une bonne compréhension des principes de développement web et des processus créatifs.

**Communication :**

• **Anglais** courant exigé (parlé - lu - écrit)
• **Excellent niveau rédactionnel EN/FR** : excellentes compétences en communication écrite et verbale pour présenter des concepts et des idées de manière claire et convaincante.
• **Expérience dans la gestion de la relation client**, avec en particulier une capacité démontrée à interagir efficacement avec des décideurs de haut niveau (C-Level).

**Polyvalence stratégique et créative**

• **Capacité à saisir les enjeux stratégiques** et concurrentiels de grands groupes issus de différents secteur d'activité.
• **Capacité à s'approprier l'identité d'une marque** pour inspirer et guider de manière pertinente la créativité de son équipe projet.
• **Expertise dans l'analyse et l'assimilation rapides de contenu pédagogique de formation** pour une création efficace d'expériences digitales pertinentes.
• **Capacité à élaborer des histoires et des concepts créatifs** pour des serious games de learning BtoB

**Idéalement**

• Une expérience dans le secteur du **Luxe** est fortement appréciée
• Une **aisance sur les sujets techniques** lliés aux technologies de notre secteur d’activité du Learning (LMS, SCORM, API, SSO, PowerBI, etc.).
• **Une familiarité avec des outils créatifs** tels que Figma, Illustrator, Blender, After Effects est un atout, même si vous n'êtes pas chargé de produire du contenu, comprendre leur fonctionnement, leurs possibilités et leurs limites facilite une collaboration efficace avec les équipes créatives.

Et si ces sujets vous sont inconnus, être enthousiaste à l'idée d'apprendre en collaboration avec nos équipes
### Les softs-skills recherchés

• **Créativité :** capacité à penser de manière innovante et à concevoir des expériences de formation captivantes qui sortent des "classiques"
• **Leadership :** aptitude à motiver et à inspirer les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Capacité à favoriser la collaboration et à travailler efficacement avec des profils variés.
• **Flexibilité :** capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités et aux nouvelles exigences des projets.
• **Rigueur :** souci du détail et capacité à assurer la qualité des livrables tout au long du processus de développement.
• **Autonomie :** capacité à travailler de manière indépendante tout en étant un membre actif de l'équipe.
• **Résilience et pragmatisme :** la détermination à surmonter les défis tout en gardant une approche réaliste et qualitative en situation challengeante.
• **Passion :** engagement envers l'apprentissage continu et intérêt pour l'innovation dans le domaine du e-learning et des serious games.

*Si vous vous reconnaissez dans ce profil* [*découvrez notre travail ici*](https://emeraude-escape.com/clients/) *et voyez comment vous pourriez contribuer à notre mission commune.*

*Passionné(e) par l'innovation digitale, doté(e) d'un esprit créatif et en quête de défis stimulants, rejoignez notre équipe pour façonner l'avenir de l'apprentissage en entreprise à travers des expériences ludiques et captivantes.*