Chef de projet réseaux H/F

Rejoignez NXO, une entreprise spécialisée dans la transformation digitale. En tant que Chef de Projet Réseaux, vous serez responsable du déploiement opérationnel d'une solution sur un parc de plus de 1 100 sites en France et à l'étranger. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes centrales, les acteurs régionaux, les partenaires industriels et les prestataires. Vous aurez également la responsabilité de la gestion des risques et de la qualité, ainsi que du management opérationnel des chefs de projets régionaux et des équipes de déploiement.

• Pilotage du déploiement national d'une solution sur un parc de plus de 1 100 sites.
• Coordination des parties prenantes, animation des instances de gouvernance du projet.
• Management opérationnel, encadrement des chefs de projets régionaux et/ou équipes de déploiement.

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou École de commerce), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes. Vous avez une expérience avérée dans le pilotage de déploiements multi-sites à l'échelle nationale ainsi que dans le management transversal d'équipes pluridisciplinaires. Une expérience acquise au sein d'un environnement public, parapublic ou fortement réglementé serait un atout. La détention d'une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, MSP, Agile PMP, ITIL, etc.) est appréciée.

Compétences techniques appréciées

Gestion de projet

• Pilotage de programmes complexes
• Gestion du planning, budget et risques
• Gouvernance projet
• Coordination multi-acteurs
• Gestion contractuelle et fournisseurs

Déploiement

• Organisation de déploiement industriels
• Gestion de vagues de déploiement
• Coordination logistique
• Mise en production à grande échelle

LES + DE NXO

• Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence
• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
• Participation
• Télétravail
• Un environnement de travail convivial
• Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
• Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier contact RH
• Entretien avec votre futur Manager
• Entretien avec votre référent RH
• Proposition de collaboration
• L'aventure NXO commence