Chargé de développement senior

Rejoignez Fremantle France, une entreprise de production audiovisuelle de renommée internationale. En tant que Chargé de développement senior, vous serez au cœur de la création des programmes de demain, en analysant les tendances, en développant des concepts originaux et en les présentant aux diffuseurs et plateformes. Vous devez avoir une expérience significative de plus de 5 ans dans le développement de contenus audiovisuels et une excellente connaissance du marché audiovisuel français et international.

• Repérer les tendances, formats, talents et nouvelles opportunités de développement en France comme à l’international.
• Imaginer, développer et faire évoluer des concepts originaux destinés aux chaînes et aux plateformes.
• Concevoir des présentations et des argumentaires impactants pour accompagner les pitchs diffuseurs.

**Vous êtes :**

• Passionné(e) par les contenus audiovisuels, les plateformes, les nouveaux usages et les tendances culturelles ;
• Curieux(se), créatif(ve) et toujours à l’affût de la prochaine bonne idée ;
• Capable d’identifier une opportunité éditoriale et de la transformer en concept ;
• A l’aise aussi bien dans la réflexion créative que dans la structuration et la présentation d’un projet ;
• Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
• Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
• Force de proposition et à l’aise pour défendre vos idées ;
• Reconnu(e) pour votre relationnel et votre esprit d’équipe.

Expérience

• Vous justifiez d’une expérience significative de **plus de 5 ans (hors stages)** dans le développement de contenus audiovisuels, au sein d’une société de production, d’un diffuseur, d’une plateforme ou d’un environnement équivalent ;
• Vous possédez une excellente connaissance du marché audiovisuel français et international ;
• Vous maîtrisez les outils de présentation et disposez de solides qualités rédactionnelles ;
• Vous maitrisez l'anglais.

Chez Fremantle, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, de l'expérience et du potentiel de chacun.