Product Manager - Solution "Formation"

Rejoignez Lucca, une entreprise innovante spécialisée dans la création de solutions RH. En tant que Product Manager pour la solution "Formation", vous serez responsable de la conception, de la livraison et de la documentation du produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires et serez en contact régulier avec les clients et les prospects.

• Pilotage de la conception des nouvelles fonctionnalités, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Animation des rituels agiles de l’équipe, construction et priorisation du backlog.
• Assurance de la transmission d'informations, documentation des évolutions produit.

****Avouez, ça vous ressemble un peu, non ?****

❏ Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs

❏ Vous savez allier vision fonctionnelle et expertise technique, avec une maîtrise confirmée des API, bases de données et architecture logicielle.

❏ Vous êtes un(e) ancien(ne) développeur(se) avec l'envie de passer côté produit ? Votre bagage technique et votre vision orientée "solution" sont exactement ce que nous recherchons pour ce poste.

❏ Vous aimez échanger avec les utilisateurs et creuser leurs besoins. Votre objectif : construire des solutions simples et élégantes qui répondent à leurs besoins réels, pas seulement à leurs demandes.

❏ Vous êtes curieux et critique : vous appréciez les bons produits et savez identifier ce qui peut être amélioré.

❏ Vous êtes exigeant, mais savez faire preuve de pragmatisme quand la situation l'exige.

❏ Vous développez votre culture produit et participez, si possible, à des événements de la communauté PM.

❏ Vous êtes polyvalent et à l'aise sur des sujets variés : conception, technique, communication, analyse.

****Et maintenant, le moment que vous attendez : notre process de recrutement****

Étape 1 : Entretien téléphonique avec la TAM en charge de ce recrutement (45 min)

Étape 2 : Entretien avec votre futur manager et Head of Product (60 min)

Étape 3 : Petit Oral : évaluation de vos compétences et rencontre avec une partie de votre future équipe (60 min)

Étape 4 : Grand Oral : présentation d'un sujet de votre choix devant un "panel" de Luccasiens (45 min)

****Ce qui fait la différence chez Lucca****

✔︎ Mutuelle 100 % prise en charge

✔︎ Une carte titre-restaurant Lucca

✔︎ Un abonnement Gymlib

✔︎ 75% de l'abonnement de transport remboursé chaque mois ou prime de mobilité douce

✔︎ Un intéressement

✔︎ Une prime de vacances (convention Syntec)

✔︎ Des avantages CSE

****Et la culture chez Lucca, ça donne quoi ?****

Chez Lucca, la culture d'entreprise se résume en une devise : ****« travailler sérieusement sans se prendre au sérieux »****. Portée par des valeurs fortes – transparence, exigence, autonomie et indépendance d'esprit – elle encourage chacun à donner le meilleur de soi-même tout en restant authentique. La vie des Luccasiens est aussi rythmée par des rituels fédérateurs, comme les séminaires d'entreprise, qui renforcent la cohésion et nourrissent un esprit collectif aussi convivial qu'exigeant.