HRBP H/F

Rejoignez PONANT, une entreprise engagée dans la diversité et l'égalité des chances. En tant que HRBP, vous serez un partenaire stratégique des équipes opérationnelles, en les accompagnant dans la gestion de leurs équipes, le développement des talents et la transformation des organisations. Vous serez le point de contact RH principal pour 350 collaborateurs, conseillant les managers sur l'ensemble des sujets RH et gérant les situations complexes liées aux collaborateurs. Vous travaillerez également à la déclinaison opérationnelle des accords et politiques RH.

• Assurer le suivi quotidien des sujets RH pour un périmètre de 350 collaborateurs, en étant le point de contact RH principal.
• Conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH, piloter les initiatives de conduite du changement et travailler à la rétention des talents.
• Gérer les situations complexes liées aux collaborateurs, traiter les cas individuels sensibles en lien avec le service juridique.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit du Travail, vous maîtrisez les principes fondamentaux de la gestion RH, du droit du travail français et vous avez pu mettre en pratique vos connaissances au travers d'une expérience réussie de plus de 8 ans.

Vous parlez anglais aussi bien que vous l'ecrivez.

Votre capacité à travailler en équipe n'est plus à prouver et vous avez un excellent relationnel et vous avez une grande capacité d'écoute et d'adaptation, alors embarquez auprès de nos équipes !

*Nos opportunités sont ouvertes à tous. Les principes de non-discrimination et d'égalité de traitement font partie des valeurs essentielles de PONANT.*