Stage – Chargé d’affaires exploitation F/H

Rejoins RTE, le gestionnaire du réseau de transport d'électricité en France. En tant que stagiaire, tu seras intégré au Département Performance Insertion & Anticipation (DPIA) et participeras activement à la transition énergétique. Tu travailleras sur la planification des travaux, la préparation de l'exploitation et la surveillance du réseau en temps réel.

• Recenser et structurer les données existantes, analyser le processus de planification, développer des indicateurs et des outils de visualisation.
• Appuyer le suivi opérationnel de deux expérimentations en lien avec la gestion des congestions.
• Assurer le maintien des conditions opérationnelles d’un outil de surveillance de la congestion.

**Profil recherché**

• **Niveau d’études et type d’école** : étudiant(e) en 2ème ou 3ème année d’école d’ingénieur /master.
• **Compétences recherchées et qualités attendues :**
• Maîtrise d’Excel et d’au moins un outil/langage d’analyse de données
• Capacité à structurer et analyser des jeux de données hétérogènes.
• Aisance dans la construction d’indicateurs et de tableaux de bord.
• Qualités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Esprit de synthèse et clarté dans la communication écrite et orale.
• Connaissance du secteur de l’énergie et des réseaux électriques

## Additional Information
**Lieu de travail** : Paris - La Défense
**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
**En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :**

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
• 35h hebdomadaires
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.