Technicien chargé de travaux de maintenance postes électriques HTB - F/H

Rejoignez RTE, l'entreprise responsable de la construction, de la transformation, de l'exploitation et de la maintenance du réseau public de transport d'électricité en France. En tant que Technicien chargé de travaux de maintenance postes électriques HTB, vous participerez à une mission de service public et bénéficierez d'un parcours professionnel diversifié et motivant. Vous serez intégré à une équipe de 18 personnes et réaliserez des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB poste.

• Réaliser la préparation de travail d’opérations sur les matériels HT poste, pour une ou plusieurs activités de maintenance spécialisée postes.
• Conduire la réalisation de chantiers sur les matériels HT poste, et participer à des chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants.
• Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance, et réaliser les diagnostics des pannes des matériels HT.

Titulaire d'un Bac dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, MSPC...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité.

Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.

Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence.

## Additional Information

Conditions d’exercice de l’emploi

• Date de prise du poste : Dès que possible
• Lieu de travail : Ingré
• Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur
• Des déplacements avec découchages sont à prévoir dans la région
• Le permis B est indispensable.
• Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres

**Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :**

• Entre 24 k€ et 34 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.