Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H

Rejoignez RTE, l'entreprise française de transport d'électricité. En tant que Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle, vous serez intégré à une équipe de maintenance dans la région Sud-Ouest. Vous serez responsable de la maintenance de divers équipements, de la préparation de vos interventions et de la mise à jour des documents techniques. Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'avantages tels que la rémunération sur 13 mois, le télétravail et un plan d'épargne salariale.

• Réaliser les opérations de maintenance sur différents types d'équipements, y compris les équipements de contrôle-commande, les systèmes de comptage et les équipements de télécommunication.
• Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations.
• Être responsable de la préparation de vos interventions, y compris l'appropriation des modes opératoires, l'évaluation des risques et la préparation du matériel.

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, BUT GEII, Maintenance...), vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative.

Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Alors ne tardez plus, postulez dès maintenant !

## Additional Information

Conditions d’exercice de l’emploi

• Lieu de travail : 5 Rue Lavoisier, 15000 Aurillac, France
• Emploi s’exerçant en extérieur
• Des déplacements sur la région sont à prévoir
• Permis B nécessaire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois : Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
• Forfait jours de travail annuels
• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.