Technicien de maintenance postes électriques HTB F/H

Rejoignez RTE, l'entreprise qui construit et maintient le réseau public de transport d'électricité en France. En tant que Technicien de maintenance postes électriques HTB, vous serez au cœur de la transition énergétique et contribuerez à la fiabilité du réseau électrique. Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un environnement de travail respectueux des diversités.

• Intervenir sur du matériel HTB (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs, appareils de mesures).
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, de réhabilitations et de réception de travaux.
• Participer à des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels et engins, les données du patrimoine, la documentation du domaine.

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous êtes titulaire a minima d’un BAC / BAC PRO (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, hydraulique, ou autre spécialité technique),

**ou** **vous êtes en reconversion professionnelle avec une forte appétence pour les métiers techniques et de terrain.**

• Vous êtes prêt à vous former aux spécificités du réseau électrique haute tension : RTE vous accompagnera par un parcours de formation interne et un tutorat sur le terrain.
• Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la coopération au quotidien.
• Vous aimez le travail manuel, concret, et êtes rigoureux dans l’application des procédures et règles de sécurité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

**Conditions d’exercice de l’emploi :**

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
• Travail en hauteur (jusqu’à 10 mètres) et en extérieur
• Déplacements réguliers sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région (découchages à la semaine à prévoir)
• Permis B nécessaire

## Additional Information
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois : Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
• Forfait jours de travail annuels
• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.