Technicien urbanisme et relation tiers F/H

Rejoignez RTE, l'entreprise responsable de la construction, de la transformation, de l'exploitation et de la maintenance du réseau public de transport d'électricité en France. En tant que Technicien Urbanisme et Relation Tiers, vous contribuerez à la sécurité des ouvrages électriques et à la protection de l'environnement. Vous alternerez entre analyses techniques, échanges avec l'externe et interventions sur site.

• Traiter les demandes de travaux et d'urbanisme, réaliser des visites terrain si nécessaire.
• Participer aux échanges avec les tiers, assurer une veille active sur les projets des collectivités.
• Mettre à jour les bases de données et la documentation des ouvrages, participer à la gestion des incidents réseaux.
• Formation Bac +2 / Bac +3 en géomatique, topographie, ATI, MSE, développement durable, hygiène-sécurité-environnement ou équivalent.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• A l’aise avec les outils informatiques et dans le travail administratif.
• Intérêt pour les interventions sur le terrain.
• Capacité à animer des actions et interventions en matière de sécurité.

Idéalement, vous possédez une première expérience dans une société d’aménagement d’espace publique, une collectivité territoriale.
Vous souhaitez aujourd’hui vous orienter vers un métier relationnel, utile et tourné vers le terrain, cette offre est faite pour vous !
## Additional Information

Conditions d’exercice de l’emploi

• Date de prise du poste : octobre 2026
• Lieu de travail : IMPASSE DE LA CHAUFFERIE - 51100 - REIMS
• Déplacements ponctuels sur la zone d'intervention de votre Groupe Maintenance Réseau (GMR), mais aussi sur l'ensemble de la région (à la journée)
• Permis B indispensable.
• Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

**Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :**

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.