Gestionnaire Administration du Personnel / Assistant(e) RH H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Administration du Personnel / Assistant(e) RH. Vous serez responsable de la gestion administrative des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie, en garantissant la fiabilité des données RH et en contribuant au bon fonctionnement des processus RH. Vous interagirez avec diverses équipes internes et internationales et devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Une expérience d'au moins 5 ans en administration du personnel est requise.

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie, garantir la fiabilité des données RH et contribuer au bon fonctionnement des processus RH.
• Préparer, faire valider et envoyer les contrats de travail ou les conventions de stages, collecter et vérifier les documents administratifs, réaliser les DPAE.
• Organiser les journées d’intégration, assurer la logistique et coordonner les actions avec les différents contributeurs, préparation des supports et accueil des participants.

• **Compétences requises**
• **Compétences techniques**

• Connaissance de l’administration du personnel,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment),
• Maitrise de langue anglaise,
• Connaissance des obligations légales (DPAE, médecine du travail…).

**Compétences comportementales**

• Rigueur et sens de l’organisation,
• Discrétion et confidentialité,
• Bon relationnel et sens du service,
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément,
• Autonomie et proactivité.

**Formation / Expérience**

• Bac +3 en RH ou équivalent,
• Expérience en administration du personnel minimum de 5 ans au sein d’une direction des Ressources Humaines ou d’un service paie.