Consultant Senior Conformité et Controle interne - Asset Management H/F

Rejoignez RSM, le 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. En tant que Consultant Senior Conformité et Contrôle interne - Asset Management, vous interviendrez auprès d'une clientèle régulée AMF, ACPR, et serez responsable de la création, de la révision et de l'amélioration des programmes de contrôle interne, de la gestion de projet et de la veille réglementaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure, d'un environnement de travail dynamique et d'une rémunération fixe avec une part variable selon votre performance individuelle.

• Participer à la déclinaison opérationnelle des enjeux réglementaires de conformité, de contrôle interne et des risques pour les clients.
• Créer, revoir, améliorer des programmes de contrôle interne et réaliser les audits de programme de conformité et des risques.
• Accompagner les clients dans des projets d'optimisation, d'outsourcing ou de co-sourcing, et rédiger et mettre à jour les procédures réglementaires et opérationnelles.

**Formation :** Bac+5 : Université, école de commerce ou école d'ingénieurs avec

une spécialisation en banque / Finance, Juridique ou Audit

**Expérience :** vous

avez acquis une première expérience **(de 3 ans) dans un cabinet d’audit/conseil

sur les problématiques de conformité ou en société de gestion de portefeuille en Asset Management.**

**Connaissances techniques :** Vous

justifiez d’une bonne culture financière, de bonnes connaissances réglementaires et des processus métiers.

**Langues :** Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et à l'oral.

**Qualités personnelles :** vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

**Ce que nous vous offrons**

• **Un accompagnement sur-mesure :** journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
• **Un environnement de travail dynamique :**des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
• Une **rémunération fixe** (sur 12 mois) et une **part variable**selon votre performance individuelle.
• **Des avantages :** 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de **tous les talents**. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide

1. Entretien avec **Charles**pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2. Entretien final avec notre **Senior Manager**pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
3. Entretien avec notre **Associé**pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.

• **Envie de faire partie de l’aventure RSM ?**
• Postulez dès maintenant et **venez grandir avec nous !**