Manager Audit Asset Management H/F

Rejoignez RSM, le 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. En tant que Manager Audit Asset Management, vous serez responsable de la gestion des missions d'audit, de la révision des comptes financiers, de l'analyse de la conformité des actifs, de la relation client et du suivi des mandats, ainsi que du développement et des projets internes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, d'une rémunération fixe et d'avantages divers.

• Encadrer et former les équipes sur des missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la qualité des livrables.
• Réviser les comptes financiers des fonds, incluant les opérations sur le capital et les comptes de tiers.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients, assurer la gestion et le bon déroulement des missions en collaboration avec les associés.

• ***Formation***: Bac+5 (type école de commerce, universitaire ou Master CCA, DSCG, etc.)
• ***Expérience***: Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en Audit en cabinet d’audit
• dans le domaine de l’Asset Management. Vous avez déjà acquis une expérience
• dans le contrôle légal des fonds d’investissement et la gestion d’actifs. Vous
• êtes autonome, rigoureux et maîtrisez les techniques d’audit ainsi que les
• normes comptables et les normes internationales (IFRS). Un bon niveau d'anglais
• est un atout.
• ***Qualités
• personnelles*****:**Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous
• adapter rapidement aux missions et de développer des relations de confiance
• avec vos clients. Curiosité et esprit d’initiative, vous aimez partager vos expériences et apprendre des autres. Votre rigueur et
• votre capacité à synthétiser sont des atouts essentiels dans un environnement
• soumis à la conformité et à la réglementation.
• **Ce
• que nous vous offrons**

• **Un accompagnement sur-mesure**: journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM,

parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).

• **Un environnement de travail dynamique** : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel,

• des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont
• télétravail).

• **Une rémunération fixe** (sur 12 mois) et une part variable selon votre

performance individuelle.

• **Des avantages** : 12 jours de

RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais,

forfait bien-être, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de **tous les talents**. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide

1. Entretien

• avec **Madiha** pour échanger sur votre parcours et se projeter
• ensemble.

1. Entretien

• avec nos **Managers**pour apprendre à se connaître et
• évaluer vos compétences techniques.

1. Entretien

• final avec nos **Associés** pour vous donner des éléments
• complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
• **Envie de faire partie de l’aventure RSM ?**
• Postulez dès maintenant et venez **grandir avec nous !**
• **Nos atouts**
• Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la
• bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité
• de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et
• pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur.
• RSM vous offre un environnement de travail épanouissant,
• avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de
• vie et des avantages.
• **Mot du recruteur**
• Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur
• de tous nos projets.
• Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur
• utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux
• répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social.
• Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions
• entreprises.
• De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en
• soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes
• vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.