Manager Transformation Finance- Banque H/F

Rejoignez RSM, le 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. En tant que Manager Transformation Finance Banque, vous interviendrez principalement auprès de nos clients du secteur bancaire. Vous serez impliqué dans la production comptable et financière, la revue des états réglementaires et prudentiels, la veille réglementaire, et les projets de transformation des directions financières. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure, d'un environnement de travail dynamique, d'une rémunération fixe et d'avantages divers.

• Intervenir auprès des clients du secteur bancaire pour la production comptable et financière, ainsi que dans la sécurisation de leurs reportings réglementaires.
• Participer à la production et à la revue des états réglementaires et prudentiels, et veiller à leur conformité avec les exigences réglementaires.
• Contribuer aux projets de transformation des directions financières, y compris l'optimisation des processus comptables et réglementaires.

Formation

• supérieure en **finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5, DSCG,
• Master CCA, etc.).**
• Expérience
• de 3**à 5 ans en comptabilité bancaire, audit ou réglementaire.**

Excellente

maîtrise des normes IFRS et de la réglementation bancaire.

Bonne

• maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information financiers.
• **Ce que nous vous offrons**

• **Un accompagnement sur-mesure :** journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
• **Un environnement de travail dynamique :** des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
• Une **rémunération fixe** (sur 12 mois) et une **part variable**selon votre performance individuelle.
• **Des avantages :** 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de **tous les talents**. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide

1. Entretien avec **Charles**pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2. Entretien avec **nos Managers**pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
3. Entretien final avec **nos Associés**pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

• **Envie de faire partie de l’aventure RSM ?**
• **Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !**