Senior Manager - Pilotage de projets consolidation TAGETIK H/F

Rejoignez RSM, le 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. En tant que Senior Manager, vous serez responsable de la pilotage de projets de transformation et d'implémentation de systèmes de consolidation et de reporting financier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions financières de grands groupes et contribuerez au développement de l'activité du cabinet.

• Pilotage et réussite des projets d'implémentation de la solution CCH Tagetik, en encadrant les équipes et en garantissant le respect des engagements.
• Responsabilité du paramétrage avancé (modèles de données, règles de gestion, workflows, calculs et contrôles) pour garantir des implémentations robustes.
• Gestion de la relation client, en instaurant une relation de confiance durable et en étant force de proposition dans l’amélioration des processus.

• **Formation :** Bac+5
• (type Master CCA, DSCG, École de commerce).
• **Expérience :** Vous
• justifiez d’une expérience supérieure à **8 ans sur des fonctions
• similaires et avez une maitrise de l’outil TAGETIK**
• **Qualités personnelles :** vous faites preuve d’agilité et d’aisance
• relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez
• votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la
• valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la
• réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre
• contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.
• **Ce que nous vous offrons**

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

**Notre processus de recrutement est transparent et rapide**

1. Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
3. Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

• **Envie de faire partie de l’aventure RSM ?**
• **Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !**