Chargé ADV & Production média (stage)

Rejoins notre équipe en tant que Chargé ADV & Production média (stage). Tu interviendras sur diverses missions, notamment le suivi ADV et la gestion des factures, la production vidéo et le tournage, la production de publireportages, la gestion des réseaux sociaux, et l'intégration et la mise en ligne des contenus. Ce stage te permettra de découvrir les coulisses de la production média et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

• Suivi ADV et gestion des factures prestataires, validation des commandes clients.
• Préparation des tournages, photographie des coulisses, intégration des sous-titres.
• Gestion et animation des réseaux sociaux, réalisation des publications LinkedIn et Instagram.
• Tu suis une formation en communication, journalisme, production ou marketing digital (Bac +2 à Bac +5).
• Tu écris un français impeccable ; l'anglais est un vrai plus.
• Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Google Drive, Notion, Sheets, Docs).
• Tu maîtrises les bases de Canva, Photoshop ou d'outils équivalents.
• Tu es à l'aise avec le montage vidéo.

**Ce qui fera la différence**

• Une rigueur à toute épreuve et un sens aigu de l'organisation.
• Une vraie autonomie et la capacité à jongler avec plusieurs interlocuteurs.
• Un excellent sens des priorités et des responsabilités.
• L'envie de devenir le bras droit indispensable de l'équipe de production.

**Pourquoi nous rejoindre ?.**

• Découvrir concrètement les coulisses de la production média.
• Évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe accessible et à l’écoute.
• Intervenir sur des missions variées, à la croisée de l’éditorial et de la technique.
• Participer activement aux tournages et contribuer par tes idées.

**Autres informations.**

• Stage de 5 mois minimum.
• Prise en charge à 50 % du titre de transport et de la mutuelle.
• Poste basé à Clichy, dans des locaux flambant neufs (à 300 m de la gare Clichy-Levallois, ligne L).

**Process de recrutement.**

• 1ère étape : échange visio de 30 minutes avec notre équipe RH.
• 2ème étape : entretien physique avec la responsable du Back Office.
• 3ème étape: à définir.