Chargé d'approvisionnement - CDD 4 mois H/F/X

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d'approvisionnement pour un contrat à durée déterminée de 4 mois. Vous serez responsable de l'approvisionnement des composants, de la gestion des flux de livraison avec les fournisseurs, de la mise en place des plans d'approvisionnement et de la gestion des priorités et urgences clients. Vous devez avoir une formation de niveau bac + 5 avec une première expérience en entreprise, ou de niveau bac + 2 avec une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans un contexte industriel international.

• Gérer un portefeuille de fournisseurs, les flux de livraisons et mettre en place les plans d’approvisionnements.
• Assurer la disponibilité des produits en fonction des aléas, tout en minimisant les coûts.
• Participer à l'amélioration continue sur les flux d'approvisionnement, en analysant les causes des problèmes rencontrés.

Description du profil

**Et à propos de vous ?**

• Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac + 5 avec une première expérience en entreprise, ou de niveau bac + 2 avec une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans un contexte industriel international.
• Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel. Idéalement, vous pratiquez également l’allemand. D’autres langues sont un atout.
• Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, notamment de bureautique. Vous maîtrisez Excel et un système ERP, idéalement SAP.
• Vous faites preuve d'une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, en France et très régulièrement à l'étranger.
• Vous avez une approche très orientée vers l’amélioration continue.
• Votre orientation client, votre esprit d’analyse, votre esprit d’équipe et votre capacité de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre mission. Vous présentez également d’autres compétences telles qu'une organisation personnelle efficace, et une bonne gestion des priorités.

Nous proposons

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !