Chargé(e) de développement des parcours de formation & QHSE

Rejoins Orano, une entreprise engagée dans l'innovation et la durabilité du nucléaire. En tant que Chargé(e) de développement des parcours de formation & QHSE, tu contribueras à la structuration et à la professionnalisation des dispositifs de formation interne. Tu participeras à la mise en place d'outils d'évaluation et de suivi des compétences, tout en accompagnant la montée en compétence du personnel. Cette alternance de 12 mois est une opportunité unique de faire partie d'une industrie d'avenir.

• Conception et déploiement d'un système de formation interne, création d'outils pédagogiques.
• Mise en place d'un dispositif d'évaluation des compétences, développement d'outils d'auto-évaluation.
• Participation à la structuration et à la professionnalisation des dispositifs de formation interne.

Tu t'orientes vers un formation BAC+3 dans le domaine QHSE, management de la qualité, performance, ingénierie des compétences, ou domaine similaire et tu recherches une alternance de 12 mois. Ne cherche plus, cette opportunité est faite pour toi !

**Ce que nous attendons de toi :**

• Intérêt pour la formation, la structuration de processus et la culture QHSE.
• Rigueur, confidentialité, autonomie & dynamisme : tu analyses, proposes et mets en place des solutions adaptées.
• Esprit d'initiative : force de proposition, tu n'hésites pas à contribuer activement aux projets.
• Aisance digitale : les outils bureautiques et les nouvelles technologies n'ont aucun secret pour toi.
• Sens du relationnel.

N'oublie pas dans ta lettre de motivation de bien préciser le diplôme que tu souhaites préparer, et si connus : le programme, la durée et le rythme école/entreprise de ta future école.