Manager Performance & Transformation - Projet Industriel F/H

Rejoignez Orano, un leader mondial de l'énergie nucléaire. En tant que Manager Performance & Transformation, vous jouerez un rôle clé dans la structuration des modes de fonctionnement, l'optimisation des processus et l'accompagnement du changement. Vous serez impliqué dans un projet industriel stratégique à fort impact, avec des enjeux de transformation majeurs.

• Mener des analyses ciblées et travailler en collaboration avec les équipes terrain pour comprendre les irritants et les leviers de performance.
• Déployer des démarches d'amélioration continue, optimiser les processus industriels et supports, et identifier et éliminer les gaspillages.
• Accompagner la transformation des modes de fonctionnement et des pratiques, fédérer les équipes autour des enjeux de transformation.

## **Formation**

• Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent)

## **Expérience**

• 5 à 10 ans d'expérience dans les domaines suivants :
• Excellence opérationnelle / amélioration continue
• Gestion de projet / transformation
• Environnement industriel complexe

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# **Compétences clés**
## **Techniques**

• Maîtrise des méthodes Lean et des démarches d'amélioration continue
• Pilotage de la performance et analyse de données
• Gestion de projets complexes
• Forte appétence pour les environnements industriels

## **Comportementales (essentielles pour le poste)**

• Dynamisme et énergie : capacité à impulser une dynamique positive
• Leadership transversal : capacité à fédérer sans lien hiérarchique
• Esprit de challenge : aptitude à remettre en question les pratiques existantes
• Orientation résultats et recherche d'efficacité
• Excellentes capacités de communication et d'influence
• Adaptabilité et résilience dans un contexte de transformation
• Capacité à analyser rapidement des problématiques complexes et à structurer des démarches claires
• Goût pour le terrain et les approches collaboratives avec les opérationnels
• Appétence pour le travail en forte transversalité avec les équipes projet et les fonctions support

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# **Ce que nous recherchons particulièrement**

• Un profil capable de faire bouger les lignes
• Etre acteur du changement, orienté impact concret
• Une forte capacité à sortir des schémas établis pour améliorer la performance
• Un goût pour les environnements exigeants, rapides et en transformation