Chargé(e) d'administration du personnel

Rejoignez MP Data, un acteur indépendant de la Data & IA en France. En tant que Chargé(e) d'administration du personnel junior, vous serez responsable de la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la RRH et participerez à divers projets RH transverses.

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs sur l'ensemble de leur cycle de vie au sein de l'entreprise, y compris les formalités d'embauche, le suivi des dossiers salariés et la gestion des absences.
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie, gérer les absences et suivre les soldes.
• Participer aux projets RH transverses, tels que la digitalisation des processus, les audits et le reporting social.
• Formation Bac+5 en Ressources Humaines et Droit social
• Une première expérience significative sur un poste similaire
• Bonne maîtrise du droit du travail et de la législation sociale
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et idéalement d'un logiciel SIRH/paie
• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
• Bon relationnel et sens du service auprès des collaborateurs