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Account Executive Mobility Senior H/F

JOBGLOBER · Paris, Ile-de-France, France

External listingfull-time14 days ago

About The Role

Rejoignez une entreprise innovante en forte croissance, engagée dans la transition écologique. En tant qu'Account Executive Mobility Senior, vous serez responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de comptes stratégiques dans les secteurs de l'hôtellerie, des entreprises et des flottes. Vous piloterez l'ensemble du cycle de vente, gérerez des relations commerciales avec des interlocuteurs de haut niveau et identifierez de nouveaux comptes à fort potentiel. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'une politique de télétravail flexible et d'une équipe dynamique et engagée.

  • Développement et gestion d’un portefeuille de comptes stratégiques dans les secteurs hôtellerie, entreprises et flottes.
  • Pilotage complet du cycle de vente (full cycle) : prospection, qualification, découverte des besoins, démonstrations, négociation et closing.
  • Gestion de relations commerciales avec des interlocuteurs décisionnaires de haut niveau et coordination avec les équipes internes.
  • Minimum 4 ans d’expérience en vente B2B grands comptes avec gestion du cycle de vente complet (full cycle)
  • Une expérience dans des environnements techniques ou opérationnels est un plus (énergie, mobilité, SaaS, infrastructures, hôtellerie…)
  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs C-level : Directeurs Techniques, Opérations, Achats
  • Expérience sur des ventes complexes multi-interlocuteurs et multi-sites
  • Forte capacité de développement commercial, négociation et closing
  • Excellent relationnel, autonomie et sens du business
  • À l’aise dans des environnements en forte croissance et structurés autour de projets stratégiques

**Ce que l’entreprise vous propose :**

  • Participer à un projet ambitieux au service de la transition écologique.
  • Rejoindre une entreprise innovante en forte croissance, où de nombreux sujets restent à construire.
  • Commercialiser une solution concrète, performante et reconnue, déjà adoptée par des acteurs majeurs.
  • Intégrer une équipe engagée, dynamique et bienveillante, où l’énergie collective fait la différence.
  • Salaire : 50k-55K + 12K variable (déplafonné)
  • 2 jours de Télétravail/ semaine

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