Consultant(e) Senior R&D (F/H)

Rejoignez Mews Partners, un cabinet de conseil en management. En tant que Consultant(e) Senior R&D, vous interviendrez auprès de différents clients sur des missions à fort enjeu. Vous serez responsable de la gestion et du pilotage des projets, de la définition des besoins clients à l'analyse des données complexes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de formation structuré et d'opportunités de développement personnel et professionnel.

• Accompagner les Managers dans la gestion et le pilotage des différents projets, et définir les besoins clients.
• Animer les différents ateliers de travail, réaliser les interviews auprès des opérationnels et préparer la synthèse des résultats.
• Analyser et comprendre les données complexes, préparer et mettre en place les différentes méthodologies de travail.
• Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieurs, d’une Business School ou d’une Université (Bac +5) ;
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le conseil en management,
• Vous avez une expérience en Système d’Information (schéma directeur, AMOA) / PLM / Agile et Agile à l’échelle / Ingénierie Systèmes et Design to Cost,
• Vous êtes un(e) très bon(e) communicant(e) et vous savez travailler en équipe,
• Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse qui vous permettent de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés,
• Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés,
• Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable (C1 idéalement).

**Rejoindre Mews Partners, c’est :**

• Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,
• Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),
• Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via une plateforme e-learning,
• S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
• Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes.