Junior Revenue Manager Poland (m/f)

Join Louvre Hotels Group, a major player in the global hospitality industry. As a Junior Revenue Manager in Poland, you will implement revenue management strategies, analyze performance data, develop pricing strategies, and work closely with hotel teams. You will also manage distribution and revenue management systems, prepare revenue forecasts, and participate in transformation projects. Fluency in Polish and English is required.

• Analizować dane dotyczące wydajności, aby podejmować strategiczne decyzje dotyczące cen i optymalizacji przychodów.
• Opracowywać, komunikować i wdrażać konkurencyjne strategie cenowe dostosowane do każdej nieruchomości w celu optymalizacji przychodów.
• Współpracować z zespołami hotelowymi w celu zrozumienia specyficznych potrzeb każdej nieruchomości i dostosowania strategii zarządzania przychodami.
• Master’s degree in Revenue Management, Hospitality, Marketing, or a related field, with initial experience in revenue management minimum 6 months, ideally within the hotel industry.
• Strong communication and stakeholder engagement skills, excellent analytical and synthesis abilities, and a performance-driven mindset.
• Good theoretical knowledge of Revenue Management and hotel management KPIs.
• Advanced knowledge of Microsoft Office (advanced Excel/database management skills are a plus) and hotel management systems.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.

**Languages:** Fluency in Polish and English, both written and spoken, is required.
## Additional Information
**WE OFFER:**

• Stable employment based on an employment contract with an international hotel group,
• A collaborative and flexible work environment
• Private healthcare
• Multisport card
• Group insurance
• Social Fund benefits (e.g., Holiday gift cards, vacation subsidies, housing loans)
• Access to a personal development platform
• Access to an e-learning platform for learning English
• Discounts on private travel in the chain's hotels
• Opportunities for professional development within the international Louvre Hotels Group.

**Please provide your application in English.**

**Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w toku rekrutacji**

Ponieważ jest Pani/Pan zainteresowany naszą ofertą pracy, na podst. art. 13 Rozporządzenia Parl. Europ. i Rady UE z dn. 27.04.2016r. w spr. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osob. i w spr. swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (**RODO**) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych podawanych w procesie rekrutacji (**Dane**) jest **Louvre Hotels Group Sp. Z o.o.** ul. Towarowa 2, 00-811 W-wa, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców KRS, prowadzonym przez Sąd Rej. dla m. st. W-wy w W-wie, XII Wydz.Gosp.KRS, pod nr KRS: 0000033343, NIP: *9542304592*, REGON: 276547144, kapitał zakł. 109727 000zł (**Administrator**).Z Administratorem można kontaktować się na adres DPO, LOUVRE HOTELS GROUP, Tour Voltaire - 1 place des degrés, 92800 Puteaux,Francja.Dane będą przetwarzane w celu:

realizacji procesu rekrutacji, prowadzenia przyszłych rekrutacji na podobne stanowisko, jeżeli Pani / Pan wyrazi na to zgodę, ochrony prawnie uzasadnionych interesów Administratora, o których mowa poniżejPrzetwarzanie Danych będzie odbywać się na podstawie:

**art. 6 ust. 1 lit. c RODO** (przetwarzanie Danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze) – w zakresie Danych wskazanych w art. 221 kodeksu pracy

**art. 6 ust. 1 lit. a RODO** (zgoda na przetwarzanie Danych) -w zakresie Danych innych niż te, o których mowa w art. 221 kodeksu pracy

**art. 6 ust. 1 lit. a RODO** (zgoda na przetwarzanie Danych) -w odniesieniu do przyszłych rekrutacji, jeżeli zgoda taka została lub zostanie przez Panią/Pana wyrażona

**art. 6 ust. 1 lit. f RODO**, (przetwarzanie Danych jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora) tj. ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń

Jeżeli w dokumentach rekrut. zawarte są dane osob., o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana dodatkowa zgoda na ich przetwarzanie (**art. 9 ust. 2 lit. a RODO**).

Odbiorcami Danych mogą być w szczególności podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi w zakresie rekrutacji, jak również inne podmioty przetwarzające dane osobowe zgodnie z umowami powierzenia przetwarzania danych. Pani/Pana Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.W związku z przetwarzaniem Danych, ma Pani/Pan prawo do:

dostępu do treści Danych (art. 15 RODO), żądania sprostowania Danych (art. 16 RODO), żądania usunięcia Danych (art. 17 RODO), żądania ograniczenia przetwarzania Danych (art. 18 RODO), przeniesienia Danych (art. 20 RODO), wniesienia sprzeciwu (art. 21 ust. 1 RODO)

cofnięcia w dowolnym momencie udzielonej zgody w odniesieniu do Danych przetwarzanych wyłącznie na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Powyższe prawa można wykonać poprzez złożenie Administratorowi stosownego oświadczenia wysłanego na adres DPO, LOUVRE HOTELS GROUP, Tour Voltaire -1 place des degrés, 92800 Puteaux,Francja.

W związku z przetwarzaniem Danych posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Administrator nie będzie w oparciu o Dane podejmował zautomatyzowanych decyzji ani dokonywał profilowania.Podanie przez Panią/Pana Danych w zakresie wynikającym z art. 221 kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.Podanie przez Panią / Pana innych Danych jest dobrowolne.

Dane będą przetwarzane

w związku z aktualnie prowadzoną rekrutacją - do momentu zakończenia procesu rekrutacji lub - w odniesieniu do Danych, które przetwarzane są wyłącznie na podstawie zgody - do momentu cofnięcia zgody

w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Danych w celach przyszłych rekrutacji - przez okres 1 roku lub do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie Danych.

Niezależnie od powyższego Pani/Pana Dane, w niezbędnym zakresie, będą przetwarzane przez okres, który wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa i jest niezbędny dla dochodzenia lub obrony roszczeń.