Adjoint au chef du département des affaires budgétaires et de la synthèse H/F

Rejoignez le ministère de la Culture en tant qu'Adjoint au chef du département des affaires budgétaires et de la synthèse. Vous serez responsable de l'animation de l'équipe, du pilotage du processus budgétaire, de la programmation des crédits, de l'animation du réseau financier ministériel, de la participation à la détermination de la doctrine de tutelle et du suivi des opérateurs, ainsi que des audits et contrôles. Vous devez avoir une solide expérience dans le domaine budgétaire et financier, ainsi qu'une expérience dans l'encadrement d'équipe.

• Assister le chef de département dans l'encadrement de l'équipe, la répartition des tâches et la circulation de l'information.
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie budgétaire, à la supervision de la production des documents budgétaires et à la préparation de l'examen des projets de lois de finances.
• Participer à l'élaboration et à la diffusion de la doctrine budgétaire dans les principales instances d'animation du réseau financier ministériel.

**Profil recherché**

**Description du profil recherché :**

Administrateur de l'État ou agent contractuel disposant d'une solide expérience dans le domaine budgétaire et financier ainsi que dans l'encadrement d'équipe.

Ce poste requiert une parfaite connaissance des procédures budgétaires et une très bonne appréhension de la mission de synthèse, ainsi qu'un réel intérêt pour les politiques publiques culturelles. Le titulaire doit également avoir un goût prononcé pour l'encadrement d'équipe et l'animation d'un collectif de travail, composé d'agents aux profils variés, dont le titulaire veillera à accompagner la montée en compétences.

**Compétences techniques :**

• Cadre et enjeux des finances publiques de l'État et de ses opérateurs, connaissance des procédures budgétaires et des modalités d'exercice de la tutelle d'opérateurs : expert ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office et OpenOffice, notamment Excel) : expert ;

**Savoir-faire :**

• Capacité de management d'équipe : maîtrise ;
• Aptitude à appréhender des environnements complexes, à assurer la coordination et la conduite du changement : expert ;
• Rigueur du raisonnement et des analyses, capacité de synthèse et de proposition : expert ;
• Qualités rédactionnelles et d'expression orale : expert ;
• Maîtrise de l'analyse de données chiffrées : expert ;

**Savoir être :**

• Réactivité et capacité d'adaptation aux fluctuations de la charge de travail : expert ;
• Autonomie, écoute des partenaires et facilité d'adaptation : expert ;
• Capacité de synthèse et de création de consensus : maîtrise ;
• Qualités relationnelles, sens de la négociation avec des partenaires multiples : maîtrise.