Conseiller-ère Livre et lecture - F/H

Rejoignez l'État en tant que Conseiller-ère Livre et lecture. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'État dans les secteurs du livre et de la lecture, des archives et des langues de France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collectivités territoriales, les services d'archives et d'autres partenaires culturels. Vous aurez un impact direct sur le développement culturel et artistique de votre région.

• Mettre en œuvre la politique culturelle de l'État dans les secteurs du livre et de la lecture, des archives et des langues de France.
• Assurer les missions de conseil et d'accompagnement, aider à la décision, contribuer à la définition, au contrôle, à l'évaluation des politiques publiques.
• Participer à l'élaboration de politiques en faveur du développement culturel et artistique de son échelon d'intervention.

• **Profil recherché**
• **Connaissances**

• Expertise sectorielle et connaissance des politiques publiques culturelles et interministérielles (enjeux, acteurs, normes juridiques, procédures décisionnelles) ; intérêt marqué pour le patrimoine documentaire

Dans les domaines précités

• Excellente connaissance des compétences respectives de l'Etat et des collectivités territoriales, de leur environnement administratif, juridique et budgétaire

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• Bonne connaissance des modalités d'intervention de l'Etat et des collectivités
• Maîtrise des procédures de gestion administrative et de suivi budgétaire
• Méthodologie du contrôle et de l'expertise

**Savoir-faire**

• Conduire des investigations sur place ; maîtrise de la conduite de projets, de la gestion prospective et de l'animation de réseaux
• Capacités démontrées pour le travail en équipe
• Aptitude à rendre compte
• Expertise rédactionnelle
• Qualités d'encadrement, d'animation d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques et des principaux logiciels en usage

**Compétences comportementales (Savoir-être)**

• Sens des relations humaines : goût du travail en équipe
• Sens de la négociation : capacité d'écoute et de contact avec les divers partenaires
• Sens de l'analyse et esprit de synthèse : aptitude aux travaux de coordination
• Sens de l'innovation / créativité
• Autonomie : esprit d'initiative / réactivité
• Sens des responsabilités
• Faire preuve d'autorité
• Sens de l'organisation