Technicien/ Technicienne des Bâtiments de France

Rejoignez la DRAC Provence-Alpes-Côte d'Azur en tant que Technicien/Technicienne des Bâtiments de France. Vous serez responsable de l'instruction administrative et de la rédaction des avis pour les demandes d'autorisation sur le territoire attribué, ainsi que de missions liées à l'urbanisme et aux opérations de label en lien avec la Fondation du Patrimoine. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse, et un sens de l'organisation et de l'autonomie.

• Participer à l'instruction des dossiers en site classé, nécessitant des visites et des comptes rendus en coordination avec l'inspecteur des sites.
• Gérer les autorisations d'urbanisme sur les territoires attribués, en tant que référent pour l'UDAP sur les documents d'urbanisme.
• Être référent sur son secteur des opérations de label en lien avec la Fondation du Patrimoine, en rédigeant des cahiers de charges pour les travaux.

• **Profil recherché**
• Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié - pratique- maîtrise -expert)
• Synthèse et hiérarchisation des enjeux.
• Avis architectural, patrimonial et paysager sur les dossiers.
• Avis technique sur la restauration du patrimoine bâti.
• Avis sur l'intégration des nouveaux éléments dans les centres anciens.
• Capacités rédactionnelles.

Compétences techniques

• Procédures et règles de fonctionnement de l'administration.
• Afficher la suite
• Histoire de l'art, de l'architecture et de l'urbanisme.
• Réglementation applicable en matière d'urbanisme et du patrimoine.
• Technique de la construction et de la restauration.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

SAVOIR-FAIRE

• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à respecter les délais et planifier le travail.
• Capacité à utiliser les logiciels spécifiques.

• SAVOIR ÊTRE
• Capacité d'adaptation aux exigences du poste et aux changements RH du contexte professionnel.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Esprit d'initiative dans l'exercice de ses taches.
• Capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels externes et internes.
• Capacité à planifier le travail et à respecter les délais.
• Gestion du relationnel complexe avec élus et pétitionnaires même en situation tendue.
• Solidarité vis à vis des collègues et esprit d'équipe.