Consultant en Recrutement Junior / Business manager

Rejoins une entreprise dynamique en tant que Consultant en Recrutement Junior / Business Manager. Ce poste 360° te permettra de devenir le partenaire stratégique des décideurs de la Tech, en te concentrant sur le recrutement, le conseil stratégique et le coaching des équipes commerciales. Tu travailleras avec des clients tels que des CEO, VP Sales, CRO, COO, DRH, Head of People et Head of CSM, ainsi qu'avec des candidats tels que SDR, AE, KAM, Sales Manager, Sales Ops, RevOps, CSM et Head of CSM. Tu bénéficieras d'une rémunération compétitive, d'avantages attractifs et d'opportunités d'évolution de carrière.

• Détecter et qualifier les besoins en recrutement, conseil ou coaching des dirigeants de la tech.
• Chasser, sourcer, évaluer les meilleurs talents Sales & CSM, et gérer tout le cycle client et candidat.
• Consolider ta posture d’expert grâce à nos contenus : formations, events, podcasts, articles.
• Tu aimes profondément le contact humain, tu t’épanouis dans l’échange, tu as de la **joie de vivre** — parce qu’au fond, **la vente, c’est avant tout un transfert d'enthousiasme**.
• Tu es **entrepreneur dans l’âme** : tu veux ton périmètre, ton portefeuille, ta réussite
• Tu es **autonome, organisé et malin** : tu sais t’adapter, optimiser, foncer
• Tu as une vraie **fibre commerciale** et tu comprendre les enjeux de tes clients et de tes candidats te stimule intellectuellement
• Tu es motivé par le **closing et l'adrénaline que ça procure** (et tu veux que ton implication se voie sur ta paie bien sûr ;) )

Tu es **résilient**, **combatif** et tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort