Data engineer sénior F/H

Rejoignez Artelys, une entreprise en forte croissance spécialisée dans l'optimisation et l'analyse de données. En tant que Data Engineer Senior, vous travaillerez sur des projets de R&D et des clients, en concevant et en réalisant des solutions logicielles innovantes basées sur le langage Python et une architecture en microservices. Vous serez également responsable de la collecte, du nettoyage et du traitement des données, ainsi que de la mise en place des architectures techniques orientées données.

• Concevoir et réaliser des solutions logicielles innovantes et performantes répondant à des problématiques industrielles basées essentiellement sur le langage Python et une architecture en micro services.
• Recueillir les besoins des utilisateurs et du métier pour construire les solutions de collectes et de stockage de données, les plus adaptées aux cas d’usage présentés.
• Développer les solutions techniques de collecte, nettoyage, traitement des données puis les industrialiser et les automatiser.

Compétences requises

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de haut niveau
• Vous disposez d’une première expérience **d’au moins 3 ans** dans la conception et le développement de solutions **data-driven à fort enjeu métier**, en particulier dans des environnements industriels ou à grande échelle
• Vous possédez une **excellente maîtrise du langage Python**, aussi bien pour le développement applicatif que pour le **traitement de données**, avec une forte expertise sur les **librairies comme Pandas, Polars, NumPy** et l’ensemble de l’écosystème Python Data
• Vous avez une expérience dans la mise en œuvre de **pipelines de traitement de données**, en vous appuyant sur des outils comme **Apache Airflow**, **Databricks, Dask**, ou des orchestrateurs de flux intégrés à des environnements de production
• Vous avez contribué à des projets d’envergure alliant **analyse de données, orchestration de workflows, développement back-end (APIs REST et/ou Messaging)** et **industrialisation**, dans un cadre **orienté DevOps/DevSecOps**. Vous avez mis en œuvre des bonnes pratiques de qualité, tests, documentation, sécurité et performance
• Vous maîtrisez l’utilisation de **Docker** pour l'encapsulation des traitements et le déploiement. Une première expérience avec **Kubernetes** pour l’orchestration de workloads dans des architectures cloud-native
• Vous êtes motivé(e) par des applications concrètes de la donnée dans des secteurs **utiles à la société** comme l’énergie, la mobilité ou la santé, et vous vous épanouissez dans des environnements où **l’autonomie, la rigueur, la curiosité et l’esprit d’équipe** sont valorisés

Compétences appréciées

• Vous êtes à l’aise avec la gestion de **bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL)** et **non relationnelles** (telles que **MongoDB, Elasticsearch**), et savez les intégrer dans des chaînes de traitement robustes et sécurisées
• Vous avez une **expérience concrète dans la gestion de fichiers volumineux ou semi-structurés** (CSV, JSON, Parquet) via des **stockages objet** comme **AWS S3, Azure blob storage, Google Cloud Storage ou des alternatives**, en lien avec des plateformes data et des traitements distribués

Toute expérience dans nos secteurs métiers principaux (Energie, Transport, Mobilité, Santé) sera valorisée.

En **forte croissance**, Artelys est à la recherche de collaborateurs proactifs et créatifs, soucieux de la valeur ajoutée de leurs travaux et motivés pour prendre part au développement de nos activités.

**Conditions de travail :**

• Contrat à durée indéterminée, statut cadre avec une période d’essai de 4 mois.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles ;
• Horaires de travail flexibles ;
• Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées.

**Processus de recrutement**

• Etape 1 : un premier échange technique en visioconférence avec deux recruteurs (45 minutes x 2).
• Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux autres recruteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (45 minutes x 2 + 15 minutes).
• Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.

*Artelys s’engage à mener un recrutement inclusif en évaluant les candidats avec impartialité sur la base de leurs compétences.*