Alternance - RH - Talent Acquisition Consultant - Chargé(e) de recrutement H/F

Rejoins mc2i, une entreprise en forte croissance spécialisée dans la transformation numérique. En tant qu'alternant Talent Acquisition Consultant, tu participeras à notre stratégie de recrutement, géreras l'ensemble du processus de recrutement et seras ambassadeur de mc2i auprès de nos écoles partenaires. Tu bénéficieras d'une rémunération attractive, d'un accès à de nombreux avantages et d'une ambiance de travail conviviale.

• Accompagner mc2i dans sa stratégie de recrutement, en recrutant des consultants en transformation numérique et des collaborateurs internes.
• Gérer de manière autonome le processus de recrutement, de l'identification à l'intégration des candidats, en assurant un suivi personnalisé.
• Participer activement à différents projets liés au recrutement, à la marque employeur et à la communication RH.

Vous êtes de formation supérieure de type école de commerce, école RH ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance et vous avez idéalement un rythme d'un jour d'école par semaine, ou d'une semaine d'école/trois semaines en entreprise.

Démarrage : septembre 2026

Vous possédez idéalement (non obligatoire) une expérience dans le recrutement ou dans les ressources humaines, mais nous valorisons également les expériences dans le domaine du commercial, du marketing, ou de la communication.

Vous souhaitez rejoindre l'équipe recrutement d'une entreprise en constante évolution et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes curieux(se) et proactif(ve).

**À un clic de postuler ?**

• Avec plus de 1500 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et proche de ses salariés 🤝
• Certifié Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler 🌟
• Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable ↗️
• Accès à des centres d'expertise internes pour développer vos compétences 💡
• De nombreux avantages (CSE, remboursement de 100% du pass transport en commun, deux jours de télétravail par semaine)

Notre processus de recrutement : après un premier échange téléphonique, vous aurez un entretien en visioconférence avec deux membres de l'équipe, puis un deuxième entretien en présentiel avec la Senior Manager Talent Acquisition.