Consultant Senior en Transformation Numérique - SIRH H/F

Rejoignez mc2i, un cabinet de conseil indépendant en transformation numérique. En tant que Consultant Senior en Transformation Numérique - SIRH, vous serez au cœur de la modernisation et de l'optimisation des processus RH de nos clients grands comptes. Vous interviendrez sur divers types de missions, allant de la conception du projet à son déploiement, tout en assurant le pilotage et la coordination des différents acteurs. Vous bénéficierez de l'expertise SIRH de mc2i et aurez l'opportunité de participer à des projets innovants et de grande envergure.

• Accompagner le client dans la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin, et le traduire via la rédaction de spécifications fonctionnelles.
• Assurer le déploiement de la solution, piloter le projet et les différents acteurs, et animer les comités de pilotage.
• Optimiser l'activité des consultants travaillant sur vos projets, assurer un pilotage efficace des charges et un suivi rigoureux du planning.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

• Vous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université).
• Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet et système d'information en cabinet de conseil ou chez un client final.
• Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d'une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse.
• Votre maîtrise de l'anglais sera un plus.

5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Cabinet indépendant avec possibilité de devenir actionnaire via un Fond Commun de Placement d' Entreprise (FCPE).
• Des centres d'expertise internes ouverts à tous pour développer vos compétences et attiser votre curiosité.
• 100% de votre pass transport en commun annuel remboursé pour être libre comme l'air.
• Une charte de télétravail et une prime d'équipement pour travailler dans les meilleures conditions.
• Une mutuelle attractive pour vous et sécuriser vos proches.

et bien d'autres avantages…

Le saviez-vous ?

Pour la 4ème année consécutive, mc2i est 3 ème du palmarès Great Place to Work (catégorie 1000 à 2500 salariés). Un label qui constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d'une entreprise.

Vous avez envie de tenter l'aventure ? Voici les prochaines étapes

Chez mc2i, les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation. Nous privilégions le dialogue autour des attentes candidat et de retours d'expérience.

Votre processus de recrutement se compose d'une préqualification téléphonique RH suivie de 3 entretiens avec des consultants opérationnels : nos meilleurs ambassadeurs pour vous faire découvrir mc2i !

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.