Assistant Graphiste Digital en alternance - F/H

Rejoignez Healthcademia, un groupe international d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations médicales et paramédicales. En tant qu'Assistant Graphiste Digital en alternance, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement du groupe et à la diversification de l'offre pédagogique. Vous travaillerez au sein du Pôle Brand Content et serez responsable de la création de contenus digitaux, de la déclinaison des campagnes digitales, de la réalisation de landing pages attractives, de la refonte de sites web et de la réflexion sur des concepts graphiques créatifs.

• Participer à la création de contenus digitaux, y compris des GIFs, des vidéos TikTok et Reels, des carrousels, et d'autres visuels pour les réseaux sociaux.
• Décliner les campagnes digitales et réaliser des landing pages attractives sur Wordpress & Elementor.
• Participer activement à la réflexion de concepts graphiques créatifs dans le cadre des campagnes de notoriété et acquisition.

De formation supérieure (bac +3 validé) en Création Artistique ou Web Design, vous souhaitez poursuivre vos études dans ce domaine et préparez l’obtention d’un diplôme de formation supérieur bac+4/5, en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

**Savoir-faire**

• Maîtrise de la suite adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Lightroom, Premiere Pro, After Effect serait un plus)
• Maîtrise des outils Wordpress & Elementor
• Connaissance des outils UX & UI
• Maîtrise des codes graphiques des réseaux sociaux : TikTok, Instagram, Facebook, Linkedin, Youtube

**Savoir-être**

• Vous aimez travailler en équipe et prenez plaisir à partager votre créativité
• Vous êtes force de proposition
• Vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation
• Vous avez le sens du travail bien fait et la culture du résultat
• Vous êtes curieux et vous vous tenez informé des tendances graphiques et digitales

**Informations supplémentaires**🔍

• Alternance d’1 ou 2 ans
• CCN de L’Enseignement Supérieur Indépendant
• Des tickets restaurants (10€/jour travaillé. Prise en charge 60% par l’employeur)
• Forfait mobilité durable (58,33€/mois)
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (forfait de base)