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Chargé de mission H/F

Apprentis d'Auteuil · Labège, Occitanie, France

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Rejoignez Apprentis d'Auteuil, une organisation à fort impact social. En tant que Chargé de mission Vie Scolaire, vous serez responsable de la coordination et du pilotage des projets de prévention, de l'animation et de la mobilisation des équipes, ainsi que des relations avec les partenaires. Vous travaillerez à temps partiel (50%) dans un environnement associatif et contribuerez à l'amélioration continue des actions menées auprès des jeunes.

  • Coordonner et assurer le suivi des projets éducatifs en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés.
  • Piloter la Médiation, l'Orientation, les délégués élèves, la prévention : EARS ((Education affective relationnelle et sexuelle), harcèlement, numérique, drogue, alcool.
  • Élaborer, planifier et coordonner les actions de prévention sur les temps scolaires et d'internat. Assurer le suivi opérationnel des projets.

Idéalement titulaire d'un diplôme universitaire de niveau BAC+3, vous justifiez d'une expérience réussie en milieu scolaire. Le Permis B et la maitrise de l'outil informatique sont requis.

Vous avez un talent éducatif et une bonne relation avec les jeunes pour les remobiliser, vous avez une bonne connaissance des publics adolescents, et êtes sensibilisé(e) au travail avec les familles.

Rigueur et sens de l'organisation, dynamisme, enthousiasme, sens de l'initiative, autonomie, sens des responsabilités, force de proposition, adaptable. Persévérance et capacité à faire avancer les projets. Esprit d'équipe et coopération. Écoute, bienveillance et adaptabilité. Qualité d'animation.

Vous savez vous intégrer à une équipe de travail et contribuer à l'amélioration collective des pratiques.

Vous vous sentez concerné(e) par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain, vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil

Notre processus de recrutement

1er entretien avec le responsable RH

2ème entretien avec le manager / directeur du service

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