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Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

Apprentis d'Auteuil · Dijon, Bourgogne-Franche-Comte, France

External listingfull-time14 days ago

About The Role

Rejoignez Apprentis d'Auteuil, une fondation catholique engagée dans l'insertion des jeunes. En tant qu'éducateur spécialisé, vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des jeunes, de la médiation entre colocataires, de l'élaboration de leur parcours personnalisé et de l'intervention lors des temps de prise en charge en groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs.

  • Participer et aider le jeune dans sa vie quotidienne, y compris l'accompagnement chez un professionnel de santé, le soutien scolaire, et la gestion de l'hygiène du lieu de vie.
  • Assurer la médiation entre les colocataires lorsque des difficultés existent et contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune.
  • Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels, en formalisant vos observations et en les partageant lors des réunions de service.

**Profil recherché :**

  • Faire preuve d'autonomie et savoir communiquer de façon bienveillante.
  • Faire preuve de réactivité et être force de proposition
  • Capacité à gérer les dossiers administratifs avec rigueur.
  • Sens de l'écoute et aptitude à accompagner des jeunes en difficulté.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions avec des partenaires extérieurs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi.
  • Aptitude à organiser des actions de prévention et de sensibilisation
  • Permis B indispensable
  • **Conditions de travail :**
  • **Le casier judiciaire B2 et FJAIS seront vérifiés dans le cadre de cette fonction**
  • Contrat : CDI - Temps plein

Lieu : DIJON

  • Rémunération : A partir de 2000 euros brut + Prime SEGUR de 238€ brut / mois;
  • **Avantages :**
  • Tickets Restaurant (Valeur faciale 8 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

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