Product Owner

Rejoignez Memority, un éditeur de logiciel français spécialisé dans la gestion des identités et des accès (IAM). En tant que Product Owner, vous serez responsable de maximiser la valeur du produit en assurant l'alignement entre la vision stratégique, les besoins utilisateurs et l'exécution de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le product manager et la feature team pour concevoir et délivrer des solutions à forte valeur ajoutée.

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de définir des fonctionnalités pertinentes et cohérentes avec la vision produit.
• Traduire ces besoins en User Stories priorisées et orientées valeur pour l’équipe de développement, et gérer, structurer et prioriser le Product Backlog.
• Animer les sessions de refinement, les cérémonies Agile (Sprint Planning, Review, Rétrospective) et valider les livrables.

De formation Bac+5 en informatique, vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet et vous justifiez des aptitudes suivantes :

• Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (B2)
• Compétences en gestion de projet agile SCRUM
• Expérience en pilotage d’équipe technique
• Connaissance en cybersécurité et idéalement compréhension de l’IAM, notamment des fonctionnalités d’accès, et de ses enjeux techniques
• Vous alliez rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés.

Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Cette longévité et fidélité nous semble être un bon indicateur de la qualité de vie professionnelle chez Memority.

Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts.

**Nos avantages :**

• Un MyDay chaque mois : une journée de partage, de réflexion, de travail et de collaboration réunissant l'ensemble des salariés (meetings, ateliers, activités, soirées …)
• Des locaux aménagés et équipés (terrasse, rooftop, salle de sport, espace détente, cuisine équipée...) facilement accessibles en transport
• Des subventions pour l’équipement individuel et pour le télétravail (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté
• Une prise en charge mensuelle de vos frais NTIC
• Un plan de développement individuel des compétences
• 10 jours de repos en plus des 25 jours de congés payés

Et bien entendu les prises en charges légales

• La prise en charge à 50% des abonnements transport
• Une prévoyance et mutuelle d’entreprise
• Une subvention repas totalement dématérialisée et innovante