Architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant (H/F)

Rejoignez la RATP, un acteur majeur de la mobilité en Île-de-France. En tant qu'architecte systèmes embarqués ferroviaires et matériel roulant, vous serez responsable de la conception et de l'intégration technique des sous-systèmes TSI dans le matériel roulant, ainsi que de la transversalité et de la cohérence des architectures techniques entre les différents types de matériels roulants. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'opportunités de développement professionnel.

• Assurer la conception et l'intégration technique des sous-systèmes TSI dans le matériel roulant.
• Être le garant de l'architecture système globale et des sous-systèmes embarqués du matériel roulant pour l'information voyageur, la vidéo et les systèmes de communication sol/bord.
• Assurer la conformité des systèmes aux besoins fonctionnels, aux enjeux métiers et réglementaires, et apporter une expertise technique générale sur les systèmes embarqués.

Vous êtes diplômés d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou master universitaire, avec une spécialisation en informatique, ingénierie système, systèmes embarqués, génie industriel ou équivalent. Vous avez acquis 5 ans d'expérience en ingénierie système, avec une participation significative à la conception de systèmes ou d'équipements embarqués industriels.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne

Avec de solides connaissances des architectures informatiques, applicatives et télécoms en environnement embarqué.

Ayant une bonne maîtrise des environnements Linux.

Capable d'appréhender des systèmes complexes et d'évoluer dans des environnements multi-techniques.

Qui connait des processus d'intégration technique, de qualification et de validation des systèmes.

<Rigoureux.se>, avec des capacités d'analyse et une curiosité technique.

Capacité de prendre de la hauteur sur des sujets complexes.

Ayant le goût du travail en mode projet, sens du collectif et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés.

Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 58KEUR et 68KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;

du niveau d'expérience effectivement constaté ;

des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;

ainsi que des réalités du marché de l'emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer :)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.