Expert Surveillance/Observabilité Grand Paris (H/F)

Rejoignez la RATP, un acteur majeur de la mobilité en Île-de-France. En tant qu'Expert Surveillance/Observabilité, vous serez responsable de la maintenance et de l'évolution des outils de supervision et d'observabilité, de l'industrialisation et de l'automatisation, ainsi que de l'intégration de nouveaux périmètres. Vous travaillerez à Noisy-le-Grand avec la possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

• Assurer le MCO des outils de supervision et d'observabilité, les évolutions techniques majeures et l'intégration de nouveaux périmètres.
• Concevoir et exécuter les campagnes de tests et de non-régression, garantir la disponibilité, les performances et la scalabilité de la plateforme d'observabilité.
• Industrialiser les déploiements et configurations via l'Infrastructure as Code et l'automatisation, mettre en place des standards et composants réutilisables.

Avoir un BAC+5 idéalement dans le domaine du digital et justifier d'une expérience confirmée d'environ 5 ans en Supervision /observabilité /exploitation /production à enjeu, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les sujets suivants :

Observabilité / Monitoring

Connaissance solide d'outils de supervision de métriques : Centreon, Nagios ou équivalents (Prometheus/Grafana, Zabbix...).

Connaissance d'outils d'observabilité end-to-end : Datadog / Dynatrace / Elastic / Grafana stack / APM (ou équivalents).

Capacité à mettre en oeuvre et maintenir des mécanismes d'alerting pertinents (qualité des alertes, réduction du bruit, corrélation).

Automatisation / IaC / DevOps

• Terraform et/ou autres outils IaC.
• Ansible et automatisation via API.
• Scripting : Shell / PowerShell + un langage (Python/Perl...).
• CI/CD : GitLab CI (ou équivalent) pour industrialiser les déploiements/configurations \"as code\".
• Plateformes & infra

Linux (RHEL) & Windows Server

Virtualisation : VMware / Nutanix

• Conteneurs : Kubernetes, Helm (et écosystème)
• Notions cloud : AWS et/ou Azure

.Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant

• Esprit d'analyse, capacité à prioriser et à arbitrer
• Excellente communication orale et écrite et sens de la.
• Sens de la collaboration et capacité à travailler en transversalité
• Organisation, sens du détail, autonomie.
• Type de contrat : CDI

Localisation : Noisy-le-Grand (93160)

• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
• Astreintes : des astreintes sont à prévoir

Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55KEUR et 68 KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

• des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
• du niveau d'expérience effectivement constaté ;
• des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
• ainsi que des réalités du marché de l'emploi.
• Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : <https://www.ratp.fr/groupe-ratp>
• N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer!