Gestionnaire de contrat et d'ordonnancement du déploiement (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de contrat et d'ordonnancement du déploiement. Vous serez responsable de la gestion de la relation avec les fournisseurs, de la planification et du suivi des activités de déploiement, de la coordination des activités de déploiement, de la gestion des aspects financiers du contrat et du reporting des activités de déploiement. Vous devez avoir une formation en gestion de projet, maîtriser les outils de coordination et de planification de projet, et avoir une expérience réussie d'environ 6 ans dans le domaine radio ou sur un poste similaire.

• Gérer la relation avec les fournisseurs, organiser et animer les COPIL, et gérer les actes du marché au quotidien.
• Planifier et suivre les activités de déploiements, construire et tenir à jour la planification détaillée des activités de déploiement.
• Piloter et suivre les marchés de déploiement et les approvisionnements, assurer le suivi de l'exécution des marchés.

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 d'école d'Ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation télécom et/ou système électronique. Vous avez une expérience réussie d'environ 6 ans dans le domaine radio ou sur un poste similaire.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne

• Ayant une formation en gestion de projet.
• Qui maîtrise les outils de coordination et de planification de projet.
• Ayant la capacité à animer des réunions et rédiger des synthèses.
• Qui a le sens de la communication et la gestion des priorités.
• Qui maîtrise les outils MS365.

Vous êtes également

• Autonome, rigoureuse et qui prend des initiatives
• A l'aise et en recherche du travail en équipe
• Dotée d'une excellente communication (écrite, orale) et à l'aise dans la transmission et le partage d'informations
• Reconnue pour votre appétence pour le terrain

Informations complémentaires

Contrat : CDI

• Localisation : Noisy le Grand
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Rémunération : En fonction du profil

Avantages

Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP

Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné

Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne! Nous avons hâte de vous rencontrer :)