Ingénieur expert en Infras Cloud Privé Grand Paris (H/F)

Rejoignez la RATP, un acteur majeur de la mobilité en Île-de-France. En tant qu'Ingénieur expert en Infras Cloud Privé Grand Paris, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de nouvelles infrastructures informatiques en cloud privé, de l'accompagnement des projets d'intégration, de la qualification et du déploiement de solutions d'optimisation de gestion des infrastructures, ainsi que de l'assurance du maintien en condition opérationnelle des couches d'infrastructure du cloud privé RATP. Vous devez avoir un diplôme bac +5 en informatique et environ 5 ans d'expérience en tant qu'expert ou architecte en infrastructures datacenter.

• Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles infrastructures informatiques en Cloud privé RATP, y compris la virtualisation, les conteneurs et le stockage.
• Accompagner les projets d'intégration de nouveaux périmètres à l'offre d'hébergement de la Fabrique Digitale RATP, et déployer des solutions d'optimisation de gestion des infrastructures.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des couches d'infrastructure du cloud privé RATP, et participer au roulement d'astreinte.

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac +5 en Informatique de type ingénieur ou master, et justifiez d'environ 5 ans d'expérience en tant qu'expert ou architecte en Infrastructures datacenter.

Vous êtes passionné par la virtualisation des infras (VMWare, Nutanix, S3 ...), le Cloud, les nouvelles technologies de stockage, et l'Infras As Code.

Vos atouts

Sens du détail et de la méthode

Autonomie et proactivité, dans la recherche de nouvelles solutions, de nouveaux périmètres

Sens du relationnel et une excellente communication, pour échanger avec des interlocuteurs transverses

Capacité à fédérer et à adopter une posture de médiation dans les échanges auprès d'interlocuteurs multiples

Capacité à expliciter, à transmettre et à vulgariser les sujets techniques

Sens des responsabilités

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

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Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 65KEUR et 75KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;

du niveau d'expérience effectivement constaté ;

des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;

ainsi que des réalités du marché de l'emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.