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Manager d'équipe systèmes industriels (H/F)

RATP Digital & Innovation · Noisy-le-Grand, Ile-de-France, France

External listingfull-time9 days ago

About The Role

Rejoignez la RATP, un acteur majeur de la mobilité durable. En tant que Manager d'équipe systèmes industriels, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion quotidienne de votre équipe, de la cohésion et de la performance, ainsi que de la production et de la qualité des livrables. Vous devez avoir un diplôme de niveau bac +5 en informatique industrielle ou télécommunications et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. La rémunération est comprise entre 75 000 et 85 000 euros par an, avec des avantages supplémentaires.

  • Organiser l'équipe et piloter l'activité au quotidien, en veillant à la production et à la qualité des livrables.
  • Développer la cohésion et la performance de l'équipe, en faisant progresser et responsabiliser les collaborateurs.
  • Contrôler la production et la qualité des livrables de l'équipe, et valider les solutions techniques.

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en informatique industrielle ou télécom et vous avez acquis au moins 5 années d'expérience en informatique industrielle ; en ingénierie système et management d'équipe.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne

Autonome avec de bonnes capacités d'adaptation, de réactivité et de prise de décision ·

Ayant le sens du détail, des priorités, le sens des responsabilités et de l'organisation

Avec une excellente communication orale et écrite

Avec une posture orientée service client

Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 75KEUR et 85KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;

du niveau d'expérience effectivement constaté ;

des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;

ainsi que des réalités du marché de l'emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer :)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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