Product Manager Environnement de travail (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que Product Manager Environnement de travail. Vous serez responsable de la stratégie, de la conception et du pilotage des solutions techniques liées aux environnements utilisateurs. Vous interviendrez sur des projets de transformation digitale, de modernisation du poste de travail et d'amélioration continue de l'expérience collaborateur. Vous devez avoir une expérience confirmée en tant que product manager et une bonne connaissance des environnements poste de travail et des solutions de gestion des terminaux.

• Piloter la stratégie produit, définir et porter la vision produit, construire, prioriser et piloter la roadmap.
• Proposer des évolutions technologiques et fonctionnelles créatrices de valeur, piloter le plan de charge associé à votre périmètre.
• Animer opérationnellement les Tech Lead de votre périmètre, coordonner les contributions des parties prenantes internes et externes.

• Diplôme Bac +5 (École d'ingénieur ou Université) dans le domaine du digital.
• Expérience : 10 ans sur un poste similaire.
• Un bon niveau d'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions.

Compétences attendues

Expérience confirmée en tant que product manager, pilotage de portefeuille produits IT

Bonne connaissance des environnements poste de travail et des solutions de gestion des terminaux et des environnements Microsoft : Windows, Microsoft Intune, MECM, Co-management, GPO/CSP, PowerShell

Capacité à structurer une roadmap, prioriser les sujets, suivre les charges et sécuriser les engagements

Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, qualité de service, documentation et amélioration continue

Vos atouts pour réussir

• Leadership transverse et capacité à fédérer sans lien hiérarchique
• Esprit d'analyse, sens de la priorisation et capacité à prendre du recul
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
• Qualités relationnelles, pédagogie et communication adaptée à des interlocuteurs variés
• Capacité à être force de proposition dans un environnement en transformation

Localisation : Noisy Le Grand

Télétravail : Oui, 2 jours par semaine

Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60KEUR et 75KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;

du niveau d'expérience effectivement constaté ;

des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;

ainsi que des réalités du marché de l'emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer :)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap