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Team Leader

MSX International · Nanterre, Ile-de-France, France

External listingfull-time2 months ago

About The Role

Rejoignez MSX International, un leader mondial dans le domaine de l'assistance technique automobile. En tant que Team Leader, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de conseillers techniques automobiles, de l'assistance technique à distance, du suivi des dossiers techniques, de la coordination des interventions sur le terrain et de la remontée d'informations pour l'amélioration continue de la qualité des produits. Vous bénéficierez d'un poste sédentaire, d'une semaine de travail de 36 heures, de 6 semaines de congés payés, d'une carte restaurant, d'une mutuelle et prévoyance, ainsi que d'une prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun.

  • Gérer les dossiers techniques, avec une priorité accordée aux Véhicules Hors Route, en apportant des solutions rapides et efficaces permettant la remise en état rapide des véhicules.
  • Organiser et planifier les visites sur site en collaboration avec les ingénieurs itinérants pour assurer un accompagnement direct chez les concessionnaires ou agents.
  • Collecter et transmettre les retours techniques aux ingénieurs de la marque afin de contribuer à l’amélioration continue de la qualité des produits.
  • De formation Bac + 2 minimum en Maintenance Après-Vente des Véhicules Automobiles ou diplôme type CAP/BAC avec **expérience en atelier (travaux de réparation mécanique).**
  • 2 à 3 d'expérience en management d'équipe
  • Esprit d'équipe, bon relationnel et pédagogie seront vos atouts.
  • Connaissances des **outils de diagnostics, ticketing.**
  • Anglais opérationnel serait un plus.

## Informations supplémentaires

  • Travail sur ordinateur, poste sédentaire au sein d'un plateau d'assistance technique (openspace)
  • 36h hebdomadaire du lundi au vendredi
  • 6 semaines de congés payés
  • Carte restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50%

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

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