Conseiller Banque et Assurances Multimédia H/F

Rejoignez la Caisse d'Epargne Grand Est Europe en tant que Conseiller Banque et Assurances Multimédia. Vous serez en charge d'accueillir les clients par téléphone, de les informer et de les orienter pour répondre à leurs demandes. Vous aurez également l'opportunité de réaliser des ventes ciblées. Le poste est basé à Metz et offre de nombreux avantages, y compris une rémunération compétitive et des opportunités de carrière.

• Accueillir par téléphone les clients, les informer et les orienter afin de répondre à leurs demandes.
• Réaliser des accroches ciblées et des ventes rapides (ouverture de livrets, souscription d'assurances, …).
• Générer un compte-rendu dans le dossier du client après chaque échange, favorisant le passage de relai entre conseillers multimédia et réseau.

Diplômé d'un **Bac +2/Bac +3,** vous justifiez idéalement d'une expérience en **Banque/Assurance**.

Vos talents de conseil, votre force de persuasion, vos aptitudes commerciales, votre rigueur, votre sens de la relation client ainsi que vos qualités organisationnelles, seront de réels atouts pour vous épanouir et évoluer au sein d'un environnement digitalisé.

**Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez :**

• D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• De formations tout au long de votre parcours ;
• D'un modèle managérial favorisant l'initiative ;
• D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
• D'une prime de part variable et d'un intéressement ;
• D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

**Processus de recrutement :**

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien RH ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !