Chargé(e) de Marketing Opérationnel - (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Marketing Opérationnel. Vous serez en lien direct avec le Responsable Marketing et contribuerez activement à la performance marketing de l'entreprise. Vos missions incluront l'analyse des marchés, l'accompagnement des équipes commerciales, le déploiement de la marque, la gestion des canaux numériques, la génération de leads et le pilotage de la performance marketing. Vous devez avoir une expérience de 2 à 4 ans en marketing BtoB, de préférence dans un environnement éditeur de logiciels ou dans le secteur médico-social.

• Analyser les marchés et contribuer à la réflexion marketing, en assurant une veille active sur les marchés et en préparant des analyses et recommandations.
• Accompagner les équipes commerciales en produisant et maintenant à jour les outils d'aide à la vente, en concevant les communications clients et en pilotant les enquêtes de satisfaction.
• Déployer la marque et animer la présence événementielle, en veillant à la cohérence de l'identité de marque et des messages clés, et en organisant la participation aux salons et événements sectoriels.

De formation d'école commerce, **avec une expérience de 2 à 4 ans hors alternance et stage** en marketing BtoB, de préférence dans un environnement éditeur de logiciels ou dans le secteur médico-social.

**Savoirs spécifiques requis**

• Compréhension des cycles de vente B2B et des mécaniques de nurturing
• Bonne maîtrise de la chaîne graphique des supports de communication
• Maîtrise des fondamentaux du marketing digital (SEO, emailing, réseaux sociaux, génération de leads)

**Outils**

Vous maîtrisez HubSpot (CRM, emailing et marketing automation) ainsi que WordPress pour la gestion du site web. Une bonne connaissance des outils d'analytiques (Matomo ou Google Analytics) est requise. La maîtrise de Canva ou Adobe Suite pour la création de visuels est souhaitée.

**Savoir-faire**

La gestion de campagnes multicanales et la coordination de prestataires externes sont des compétences requises pour ce poste. Une pratique solide du reporting, du suivi de KPIs et de l'analyse de données (marché, CRM, campagnes, trafic web) est indispensable, tout comme la maîtrise du marketing automation et de la segmentation. Une appétence pour la rédaction de contenus B2B (articles, emailings, supports commerciaux) est souhaitée.

**Savoir-être**

Le poste requiert une forte autonomie, un sens aigu des priorités et une réelle aisance relationnelle pour travailler efficacement en transversal. De la curiosité est attendue au même titre que la force de proposition et la proactivité au quotidien.