Chef de Projet Transformation & Process – New Business Models (Wholesale)

Rejoignez Decathlon, une entreprise engagée dans une stratégie mondiale de transformation et d'innovation. En tant que Chef de Projet Transformation & Process – New Business Models (Wholesale), vous serez au cœur de notre ambition de propulser notre activité de distribution grâce au modèle du Wholesale. Vous travaillerez en étroite synergie avec diverses équipes et serez responsable de la structuration et de la coordination de votre écosystème. Vos principales contributions incluront l'identification des spécificités liées à l'activité Clubs & Entities, la mise en place de solutions à court et à moyen terme, et l'animation des différentes parties prenantes dans le déploiement de ces solutions financières.

• Identifier les spécificités liées à l’activité Clubs & Entities, en opposition à notre format classique Retail et E-commerce, ainsi que les spécificités incontournables pays.
• Garantir la mise en place de solutions à court et à moyen terme afin de garantir une opérationnalité de l’activité en conformité avec les exigences fiscales et opérationnelles.
• Formaliser un playbook Groupe de la plateforme Clubs & Entities explicitant les processus comptables et financiers applicables à respecter.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) coéquipier(e) dynamique, connecté(e) et capable d'impulser le changement tout en incarnant les valeurs fortes de Decathlon. Votre priorité ? Comprendre les besoins business du terrain pour les traduire en actions concrètes. Votre capacité de formalisation sera essentielle pour matérialiser ces besoins, proposer différents scénarios et éclairer les prises de décision. Votre force d’animation vous permettra de garantir la mise en place de solutions adaptées dans le bon timing.

Vos principaux atouts

• Business oriented : Vous avez le goût de l'exploration de nouveaux business models et saisissez rapidement les enjeux des services omnicanaux.
• Leadership : Vous justifiez d'une expérience solide et éprouvée en gestion de projet.
• Agilité : Vous avez la capacité de penser différemment (« think out of the box ») pour trouver des solutions innovantes.
• Aisance relationnelle : Doté(e) d'une excellente communication, vous savez fédérer et collaborer avec des parties prenantes d'horizons très variés.
• Appétence tech : Travailler avec des outils informatiques complexes et des systèmes automatisés ne vous fait pas peur.
• Méthode : Vous faites preuve d'une grande rigueur d'organisation et savez gérer efficacement les priorités.
• Le petit plus dans le sac à dos (mais on vous accompagnera !) : Une sensibilité aux flux financiers ou une première expérience en projet d'intégration (ERP, E-commerce, Supply). Pas besoin d'être un expert de la comptabilité : vous pourrez vous appuyer sur le savoir-faire de l'organisation financière internationale pour monter en compétences sur cette brique !

Votre parcours

• Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans les domaines concernés (gestion de projet ou comptabilité/finance).
• Anglais courant indispensable pour évoluer au quotidien et avec efficacité dans notre environnement international. Niveau B2 minimum souhaité.