← Back to job listings
DE
Country Talent Acquisition & Management H/F
Decathlon · Lompret, Hauts-de-France, France
About The Role
Rejoins Decathlon, une entreprise engagée dans la promotion de ses talents internes et l'attraction de nouvelles compétences. En tant que Talent Acquisition & Management Leader, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance humaine. Tu travailleras en étroite collaboration avec le DRH de la BU et tu auras un impact direct sur notre marque employeur, notre processus de recrutement, notre gestion des talents et la mobilité interne.
- Déployer une stratégie d'attractivité forte sur les bassins d'emploi et les réseaux d’écoles pour positionner la Logistique Decathlon comme une filière incontournable.
- Aider les entrepôts à atteindre leurs structures cibles idéales en adaptant les méthodes de chasse pour enrichir les talent pools.
- Animer les People Reviews nationales pour cartographier les forces du réseau et construire les plans de succession pour sécuriser l'ensemble des postes critiques.
- HR specialist confirmé·e ou leader opérationnel·le (directeur·ice de service ou de site, idéalement en logistique), ta connaissance de la réalité terrain te donne une vraie crédibilité pour piloter les projets de manière autonome et concrète.
- Expertise ou fort intérêt pour le recrutement stratégique (chasse, sourcing...) et maîtrise des méthodologies d'évaluation du potentiel.
- Aisance relationnelle et sens de l'observation : tu sais détecter les motivations et les forces de chaque individu afin de les placer là où ils créeront le plus de valeur.
- Capacité à travailler en réseau, à animer des rituels avec des directeur.ices d’entrepôt et les équipes internationales United.
- Forte culture du résultat, rigueur dans le suivi des indicateurs et gestion des priorités.
Autres informations
- Posté basé à Lompret (59)
- Des déplacements dans toute la France sont à prévoir (environ 6 jours/mois)
- Date de démarrage souhaitée : immédiat / T3 2026
- Rémunération globale à partir de 45K/an (primes incluses)
- Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer vers des responsabilités HRBP ou des fonctions de HR specialist en France ou à l’international.
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring