Assistant Administratif & Logistique - Stage - Lyon - H/F

Rejoins Club Employés, une startup engagée dans l'amélioration du bien-être des salariés. En tant qu'Assistant Administratif & Logistique, tu contribueras à la mise à jour des stocks, au traitement des commandes et à l'optimisation des processus. Ce stage te permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le fonctionnement d'une startup et de participer activement à son développement.

• Assurer l’intégration précise et régulière des stocks dans les systèmes internes et sur le site e-commerce.
• Garantir la cohérence entre les stocks physiques et les stocks affichés en ligne, en réalisant des contrôles réguliers et en ajustant les écarts éventuels.
• Gérer les relations avec les services achats / ADV / Finance pour garantir la fiabilité des données.

**Compétences requises :**

• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes faire avancer les sujets efficacement
• Dynamique et motivé(e), tu fais preuve de curiosité et d’esprit d’initiative
• À l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux
• Capable de t’adapter rapidement dans un environnement en mouvement
• Une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant ou projet significatif) est un vrai plus
• Formation Bac+2 minimum déjà validée
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### Les avantages

• **Qualité de vie au travail** : Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible
• **Ambiance et esprit d’équipe** : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…
• **Équipements et outils** : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages
• **Onboarding et développement** : une formation et un accompagnement sur nos outils et nos pratiques, ainsi que la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements ☀️
• **Tickets restaurant** : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise