Support Gestion des Commandes et des Stocks - CDD - Lyon - H/F

Rejoins Club Employés, une entreprise engagée dans le bien-être des salariés. En tant que gestionnaire des commandes et des stocks, tu seras responsable de la gestion des commandes, de la gestion des stocks, de la préparation et de l'expédition des commandes, ainsi que de l'amélioration continue des processus d'achat et logistique. Ce poste en CDD est basé à Lyon et offre de nombreux avantages, notamment le télétravail, une mutuelle, des tickets restaurant et un environnement de travail agréable.

• Gérer les commandes auprès des fournisseurs, assurer le suivi complet et la réception des billets.
• Assurer la gestion précise et régulière des stocks, garantir la cohérence entre les stocks physiques et les stocks affichés en ligne.
• Contribuer à l’amélioration continue des process achats et logistiques, et gérer les relations avec les autres services.

**Compétences requises :**

• Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, dynamique et organisée.
• Une première expérience en gestion des approvisionnements ou gestion administrative est appréciée.
• Le/la candidat(e) devra être capable d’échanger à l’écrit comme à l’oral avec les fournisseurs et les autres services de l’entreprise, être à l’aise avec les outils bureautiques, et savoir calculer des prix HT/TTC
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### Les avantages

• **Qualité de vie au travail** : Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible
• **Ambiance et esprit d’équipe** : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…
• **Équipements et outils** : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages
• **Onboarding et développement** : une formation et un accompagnement sur nos outils et nos pratiques, ainsi que la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements ☀️
• **Tickets restaurant** : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise