APPRENTI(E) Chargé(e) de Mission RH (H/F)

Rejoignez Biospringer, une Business Unit de Lesaffre, spécialisée dans les ingrédients à base d'extraits de levure. En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) de Mission RH, vous participerez au déploiement du plan de développement des compétences, à la mise à jour des indicateurs RH, à l'élaboration des supports de présentation des réunions avec les instances représentatives du personnel, à la communication RH sur le site, à la campagne de recrutement des apprentissages et des stagiaires, et au soutien administratif du service Ressources Humaines.

• Participer au déploiement du plan de développement des compétences, à l'organisation logistique et au soutien administratif.
• Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH mensuels et annuels, et à l'élaboration des supports de présentation des réunions.
• Assurer la campagne de recrutement des apprentissages et des stagiaires, et prendre part au processus de recrutement sur certains postes.

Une première expérience au sein d’un service ressources humaines serait un plus. Connaissance des logiciels ADP et Horoquartz.

• Master1/2 Gestion des Ressources Humaines**, Droit Social avec spécialisation en Ressources Humaines**, vous avez déjà acquis idéalement une première expérience dans le domaine,
• Compétences en communication et outils Web (logiciels spécialisés et applications internet de recrutement, formation, entretiens),
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel,
• Organisé(e) et sens des priorités, vous êtes attaché(e) au travail d’équipe,
• Excellent relationnel et capacité pour travailler en support auprès des différents services de l’entreprise, en toute discrétion,
• Autonome pour mener des projets RH et être force de proposition en étant proactif et réactif

**Langues :**

• Bon niveau d’anglais (écrit et parlé) demandé

## Additional Information

• Contrat d’apprentissage envisageable à partir de septembre 2026,
• Durée du contrat : 12 à 24 mois,
• Candidature : lettre de motivation + CV + planning école,
• Indemnité selon barème et accords en vigueur dans l’entreprise,
• Parking société, RER D ou métro 8.