Responsable Travaux Neuf (H/F)

Rejoignez Biospringer, une entreprise leader dans la production d'ingrédients naturels à base d'extraits de levure. En tant que Responsable Travaux Neuf, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de projets industriels, de l'élaboration du cahier des charges à la mise en service. Vous superviserez les différentes étapes du projet, maîtriserez les outils de cost-control, et serez une force de proposition dans les choix et solutions. Vous encadrerez également une équipe interne et/ou externe et assurerez la gestion de la bibliothèque de plans du site.

• Conduire et gérer un portefeuille de projets industriels de l’élaboration du cahier des charges jusqu’à la mise en service.
• Piloter sur les projets confiés les différentes étapes (recueil du besoin, élaboration du cahier des charges, définition de la solution).
• Maitriser les outils standards de cost-control selon la règle du groupe Lesaffre.
• Bac+5 Ingénieur Industriel (génie industriel, mécanique, agroalimentaire, etc.) ou équivalent,
• Expérience réussie dans des activités d’études, projets et travaux dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, chimique ou pharmaceutique.
• Maîtrise d’Autocad 2D
• Connaissances pluridisciplinaires approfondies, en chaudronnerie, tuyauterie, thermique, électricité et bâtiments
• Maîtrise des techniques de dimensionnements
• Gestion de projets : maîtrise des coûts, respect des budgets et des délais,
• Connaissances de la législation : normes de sécurité et environnementales,
• Maitrise de l’anglais technique : Niveau B2/C1
• Organisation et rigueur : Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en simultané, seul ou en équipe, et de façon transverse
• Leadership et coordination : Capacité à piloter et encadrer des équipes pluridisciplinaires
• Résolution de problèmes : Aptitude à anticiper, identifier rapidement les imprévus techniques et proposer des solutions efficaces
• Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution et à faire face à des priorités changeantes.

## Additional Information

• Poste à pouvoir dès maintenant en CDI temps plein
• Indemnité selon barème et accords en vigueur dans l’entreprise,
• Restaurant d’entreprise, parking société